3月1日，梧州市工人医院在办公楼11楼召开第九届职工代表大会。市卫生局党委书记谢英、市工会副书记李平以及医院的110名职工代表和列席代表参加了大会。

大会开幕

院长黄志红向大会做了医院工作报告，全面回顾了医院2011年工作成就。他指出，2011年在市委、市政府和卫生局党委的正确领导下，医院领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和带领全体职工，圆满完成了各项工作任务，实现了“十二五”规划的良好开局。

代表在认真听取报告

第一，医院各项指标超额完成。首先医院收入三年近翻番，与2008年相比总收入增长89.5%，业务量收入增长90.6%。其次门诊及住院人次三年持续增长，门诊量达461324人次，完成年度计划104.85%。住院量达22750人次，完成年度计划108.33%。病床使用率达118.21%，病床周转次数38.33，出院者平均住院11.19天，治愈好转率97.64%，危重病人抢救成功率84.87%。再次药品收入三年有效控制，药品收入占业务收入比例从2008年的41.6%控制下降为41.32%。最后职工收入、福利逐年提高，比2008年增加13614.38元，增长36.27%。

第二，重点项目推进良好。医院扩建项目进入实质性阶段，全科医生临床培训基地基本落实，阜民分部投入使用，一批大型设备购置投入临床使用，信息系统实现交互共享，“优质护理示范工程”、“医院感染管理专项检查”、“三好一满意”、“抗菌药物临床应用专项整治”、“平安医院创建”等专项活动取得成效。

另外，在医院管理、学科建设、人才培养、党风廉政和精神文明建设方面均取得了长足的进步，为为实现“十二五”目标打下坚实的基础。

黄志红院长作《医院工作报告》   

黄志红在分析医院2012年发展形势时指出，重点完成的工作有：（一）通过国家三级医院第二周期评审和创建自治区级优质医院。（二）争取多学科成为市级重点科室。（三）推进医院扩建项目，争取项目立项、规划顺利通过。（四）全科医生临床培训基地开工建设。（五）3.0T核磁共振开张使用。（六）争取开展放疗项目。（七）创建全国文明单位。2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是谋划医院扩建、学科发展的关键之年。2012年医院的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕通过国家三级医院第二周期评审并取得“三甲医院”为目标，以学科发展为主题，加快科学建设为主线，在市委、市政府和市卫生局党委的正确领导下，积极推进医院各项工作，实现医院平稳快速发展。

会议还听取和审议了《医院工会工作报告》、《医院财务工作报告》、《关于修改急诊科、病理科等科室绩效计算办法》，与会代表审议并一致通过了报告。

市工会副书记李平发表讲话

会上，卫生局谢英书记发表了讲话。她对黄志红院长作的工作报告表示充分的肯定，她说，梧州市工人医院在过去的一年里，通过全体干部职工的不懈努力，取得了又好又快的发展，并对2012年取得更好成绩充满了信心。同时，她也提出了两点要求。一是创新医院管理，打开思路，凝聚智慧，打造梧州市工人医院的行业品牌。实施强强联合，即在技术上、服务上、管理上做大做强，做到病人“0”投诉，而非单单在规模上的强大。二是要在学科发面其带头作用，充实梧州市的学术氛围。同时谢英书记表示将与医务人员一起同心同德为梧州市的卫生事业而努力。出席大会的市工会副书记李平也作了讲话，对医院取得的成绩表示祝贺，并对医院未来的发展充满信心。

卫生局谢英书记发表讲话

医院周淑敏书记在作大会总结时提出了三点要求，一是端正落实态度，二是突出落实任务，三是明确落实举措。2012年，医院面临着很多挑战和问题，但困难和机会同在，挑战和机遇同在，因此只有强化执行，重在落实，我们才能出色地完成市委、市政府、卫生局及职代会各项工作。

周淑敏书记发表讲话